Risk Analizi ve Değerlendirmesi Nedir?

• Risk analizi, işyerinde var olan ya da dışarıdan gelebilecek tehlikelerin belirlenmesi ve bu tehlikelerin yol açabileceği zararların olasılık ve şiddet açısından incelenmesidir.
• Risk değerlendirmesi, analiz edilen risklerin önem derecesine göre sınıflandırılması ve bu riskleri azaltmak için alınacak önlemlerin planlanmasıdır.

 Risk Analizi Nasıl Yapılır?

1. Tehlikelerin Belirlenmesi: İşyerindeki tüm faaliyetler gözden geçirilerek potansiyel tehlikeler tespit edilir.
2. Risklerin Belirlenmesi ve Analizi: Her tehlikenin yol açabileceği zararlar ve bu zararların meydana gelme olasılığı değerlendirilir.
3. Risklerin Derecelendirilmesi: Riskler, önem sırasına göre sınıflandırılır (örneğin: düşük, orta, yüksek).
4. Kontrol Önlemlerinin Belirlenmesi: Riskleri ortadan kaldırmak veya kabul edilebilir seviyeye indirmek için önlemler planlanır.
5. Dokümantasyon: Tüm süreç yazılı hale getirilerek raporlanır.
6. Gözden Geçirme ve Güncelleme: İşyerinde değişiklik oldukça analizler güncellenmelidir.

Kullanılan Yöntemler

• İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirme Yönetmeliği’ne göre çeşitli yöntemler kullanılabilir:

• Hata Türü ve Etkileri Analizi (FMEA)
• Olasılık ve Şiddet Matrisi
• HAZOP (Tehlike ve İşletilebilirlik Çalışması)
• What-if Analizi
• Kontrol Listeleri

 Yasal Zorunluluk ve Sıklık

• Türkiye’de 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre işverenler risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür.
• Risk değerlendirmesi genellikle en fazla 2 yılda bir veya işyerinde önemli bir değişiklik olduğunda yenilenmelidir.